Weltweit verdienen Frauen weniger als Männer. Mit 19% Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen belegt Deutschland traurigerweise einen der hinteren Plätze im europäischen Durchschnitt.
Frauen verdienen mehr. Wir fordern: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Frauen müssen in allen Berufsfeldern, Branchen und auf den vorderen Plätzen der Karriereleiter präsent sein.
Unternehmen müssen zur regelmäßigen Überprüfung ihrer Entgeltpraxis verpflicht werden.
Arbeitszeiten mit besseren Angeboten zur Betreuung von Kindern und Pflegebedürftigen.
Frauendominierte Tätigkeiten müssen aufgewertet werden.
Gute Ausbildung, Mitbestimmung und Arbeitnehmer:innenrechte sind die Grundlage für Gleichstellung in der Arbeitswelt.
*Der Equal Pay Day markiert den prozentualen Unterschied im durchschnittlichen Bruttoverdienst von Frauen und Männern. Diesen Unterschied nennt man auch Gender Pay Gap oder Geschlechterlohnlücke. In diesem Jahr liegt der Unterschied bei 19%, so dass Frauen im Vergleich zu Männern bis heute umsonst gearbeitet haben, also 69 Tage ohne Entlohnung.
